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Titre

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Coordinateur du développement des affaires

Description

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Nous recherchons un Coordinateur du développement des affaires talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que coordinateur, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en soutenant les initiatives de développement commercial, en identifiant de nouvelles opportunités de marché et en facilitant la communication entre les équipes internes et externes. Vous serez chargé de la gestion des prospects, de la préparation des présentations commerciales, de la coordination des réunions clients et du suivi des actions commerciales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de direction afin d’assurer la cohérence des stratégies et l’atteinte des objectifs de croissance. Vos missions incluront également l’analyse des tendances du marché, la veille concurrentielle, la gestion de bases de données clients et la participation à l’élaboration de plans d’action pour conquérir de nouveaux segments. Vous devrez faire preuve d’excellentes compétences organisationnelles, d’un sens aigu de la communication et d’une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Une bonne compréhension des processus de vente et des outils CRM est essentielle pour réussir dans ce poste. Nous valorisons l’esprit d’initiative, la créativité et la capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l’équipe. Si vous êtes passionné par le développement des affaires et souhaitez contribuer activement à la croissance d’une entreprise innovante, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

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  • Identifier et qualifier de nouveaux prospects commerciaux
  • Coordonner les réunions et présentations avec les clients potentiels
  • Assurer le suivi des actions commerciales et des opportunités
  • Collaborer avec les équipes de vente et de marketing
  • Analyser les tendances du marché et la concurrence
  • Gérer et mettre à jour la base de données clients
  • Préparer des rapports et des présentations pour la direction
  • Participer à l’élaboration de stratégies de développement
  • Soutenir la gestion des appels d’offres et des propositions commerciales
  • Organiser et participer à des événements professionnels

Exigences

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  • Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe
  • Expérience préalable en développement commercial ou coordination
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Maîtrise des outils bureautiques et CRM
  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
  • Sens de l’organisation et gestion des priorités
  • Aptitude à analyser des données et à proposer des solutions
  • Esprit d’initiative et créativité
  • Maîtrise du français et de l’anglais (atout)
  • Flexibilité et capacité à s’adapter à un environnement dynamique

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en développement commercial ?
  • Comment gérez-vous plusieurs projets simultanément ?
  • Avez-vous déjà utilisé un CRM ? Lequel ?
  • Comment identifiez-vous de nouvelles opportunités de marché ?
  • Décrivez une situation où vous avez contribué à la croissance d’une entreprise.
  • Comment travaillez-vous avec des équipes multidisciplinaires ?
  • Quelles sont vos méthodes pour assurer le suivi des prospects ?
  • Comment restez-vous informé des tendances du marché ?